Franquicia en las Escuelas de Idiomas


Future Business Learning se encuentra en un proceso de expansión a través de una franquicia.

Pensando en las necesidades del mercado laboral latinoamericano, donde el uso del inglés, el español y el portugués es cada vez más imperante, nuestra empresa sigue el modelo de franquicia con la meta de tener presencia en la región.  Contamos con una franquicia accesible y con potencial de crecimiento sostenido, respaldada por una base administrativa sólida desde nuestra sede en República de Panamá.Contáctenos si está interesado en formar parte como socio del crecimiento de Future Business Learning, una oportunidad de negocios con proyección internacional.

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Historia

2009

Future Business Learning nace en noviembre de 2009 siendo una modesta organización fundada por Ana Lucía Escobar y Chad Ingram, de nacionalidades panameña y americana respectivamente, quienes anteriormente se desempeñaron como profesores para otras escuelas de idiomas. Su experiencia en el ámbito les permitió determinar ciertas fallas que eran constantes en dicha industria. De esta manera, decidieron trabajar en conjunto para dar nacimiento a un centro de idiomas que inició impartiendo clases de inglés conversacional y que aplicó mejores paradigmas organizacionales, que incluyeron la mejora significativa de la calidad de servicio, así como también, la implementación de una metodología adaptada a la forma de aprendizaje del estudiante y a sus necesidades comunicacionales.

 2010

En 2010, Future Business Learning continúa ofreciendo clases de inglés conversacional. El centro muestra tener un crecimiento exponencial. Se instala en una nueva oficina en el corazón de Panamá e incluyen en su cartera de clientes empresas nacionales e internacionales entre las cuales se encuentran la Cervecería Nacional, Sidal, Isthmus, entre otras. En octubre de 2010 se realizó la primera entrega de certificados.

2011

Antes de 2011, a pesar de su crecimiento, Future Business Learning seguía siendo una operación modesta donde sus fundadores eran, a su vez, los profesores. Sin embargo, en este año, ingresó el primer equipo de profesores a la organización. Su producto dejó de limitarse a las clases de inglés y fueron incluidos los programas de español e inglés de negocios. Se unen a la lista de clientes empresas como Michelin y Cervecería Barú, entre otros. Se celebra la primera graduación corporativa con los colaboradores de la Cervecería Nacional y se triplica la cantidad de lecciones que se imparten en relación al año anterior.

2012

El 2012 es un año de cambios. El centro se reubica en una nueva oficina en el reconocido edificio F&F tower (El tornillo). El equipo crece con la incorporación de miembros al área administrativa, al cuerpo de ventas y al equipo de profesores. Se unen a la cartera de clientes ABB, Odebretch y Adidas. El centro muestra un crecimiento estable y positivo.

2013

Atendiendo a las nuevas demandas del mercado, en el 2013 Future Business Learning agrega a su oferta de productos un nuevo programa de portugués y une a su personal un equipo de profesores de nacionalidad brasileña. Empresas como Carterpillar y Heineken se incorporan a su lista de clientes. Se establece un nuevo sis11tema de innovación en el cual los profesores no solo se limitan a impartir clases de inglés, español y portugués, sino que también coordinan y ejecutan proyectos para el desarrollo del centro. La cantidad de lecciones impartidas en el año se duplicó.

2014

En el 2014 Ultimos y Queiroz Galvao inician clases con Future Business Learning. El centro se muda nuevamente; esta vez al edificio Oceanía en Punta Pacífica. Tanto su personal como su oferta de clases aumenta en más de un 50%.

2015

El 2015 no es solo un año de crecimiento para Future Business Learning sino de evolución. Su enfoque se expande más allá de la enseñanza cursos de inglés, español y portugués y se extiende hasta la participación en diversas actividades del ámbito organizacional. Entre ellas se encuentra la celebración de desayunos corporativos en los cuales se forjan lazos con otras empresas. También se estableció alianzas con marcas nacionales con la intención de promover e impulsar productos panameños en el mercado. Estas empresas en la actualidad son: Amazilia Life, Hilo Pabilo, Oro Moreno, Satva y Motive Pattern. Adicionalmente, registró un nuevo record de lecciones impartidas en un mes en su historia y repitió este logro los siguientes 3 meses consecutivos. Demostró un crecimiento dramático y con proyecciones altamente positivas. Se unen a su gama de clientes las empresas Samsung, Philips y Syngenta, entre otras.

El futuro…

La adaptación es un elemento clave en el éxito de Future Business Learning. El mercado cambia, el ambiente evoluciona y las metas de sobrescriben. En Future Business Learning creemos que la satisfacción del cliente está en el “hoy” y el “mañana”, por ello, tenemos una visión optimista y positiva en la cual nuestros clientes alcanzan sus metas comunicacionales y por ende nosotros también.


CLIENTES

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Torre 1000 – Piso 49
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