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Gender Empowerment – Mejores Prácticas y Competitividad desde Recursos Humanos.

 

 

Claudia Escobar

Gender Empowerment – Mejores Prácticas y Competitividad desde Recursos Humanos.

Claudia Escobar nos trajo su charla “Gender empowerment”. En ella nos explicó que la posición que realmente puede traer un impulso positivo al desarrollo del mundo de los negocios, no es la consideración de un género por encima del otro sino la búsqueda de la igualdad de géneros a través de la colaboración de los mismos. Nos nutrió con muchos ejemplos que nos permitió a prender sobre la importancia del empoderamiento de géneros en el mercado actual y cuales son las tendencias con mayor posibilidad de producir resultados exitosos.

Como siempre, no nos hizo falta la deliciosa comida de Perejil y la participación de nuestras marcas aliadas Antídoto y Monogramas.

El Futuro del trabajo – Juan Manuel Benavent

 

 

Juan Manuel BenaventEl Futuro del trabajo – Juan Manuel Benavent

En nuestro VI Desayuno corporativo contamos con la experiencia de Juan Manuel Benavent. Nos dio una excelente charla en donde nos aportó una reflexión muy profunda sobre el futuro del trabajo y todos los elementos que hay que tomar en cuenta. Todos los avances tecnológicos, los cambios sociales que afectan directamente al mercado laboral. En su locución nos permitió contrastar el pasado con el presente y darnos una lección de como se verá el futuro. Frases como: “Antes las empresas planeaban considerando los próximos 10 años pero hoy en días no se puede ni planear los próximos 3” nos ayudó a comprender como nos encontramos en un mercado laboral difícil de predecir pero que se le puede sacar un enorme provecho con la mentalidad adecuada.

Como siempre, no nos hizo falta la deliciosa comida de Perejil y la participación de nuestras marcas aliadas Antídoto y Monogramas.

Juan Manuel Nos dejó una lección importante a través de un mensaje fantástico: “La vejez no tiene que ver con la edad. La vejez es cuando se cree que todo era mejor antes. La juventud es cuando se cree que lo mejor esta por venir”.

Primer desayuno corporativo

 

 

Adenir Landim

Primer desayuno corporativo

Future Business Learning celebró su primer desayuno corporativo. Adenir Landim, nuestra expositora, nos habló de Ambiente Laboral Intercultural. Dio una fascinante charla en donde destacó la importancia de eliminar prejuicios establecidos a grupos sociales y nacionalidades, a la vez que demostraba que los estereotipos siempre se encuentran presente en la percepción general de las personas. A través de su charla pudimos compartir una visión más inclusiva y efectiva para hacer el ambiente de trabajo altamente productivo sin importar las diferencias culturales.

El gustoso desayuno fue traído por Perejil y compartieron con profesionales de múltiples industrias.

Nuestras Marcas Aliadas: Motif Patterns, Hilo Pabilo, Oro Moreno, Sattva Wellnes Bar compartieron sus productos con los invitados.

Segundo desayuno corporativo

 

 

cleide cooper

Segundo desayuno corporativo

Future Business Learning celebró su segundo corporativo. En él, la expositora Cleide Cooper nos entregó una fasinante presentación denominada “Como trazar metas”.

En su fascinante charla en detalló los principales elementos que se deben considerar durante desarrollar un proyecto enfocándose siempre en el planteamiento de metas alcanzables.

El gustoso desayuno fue traído por Perejil. Mientras disfrutaban de él, nuestros invitados pudieron compartir sus experiencias.

Nuestras marcas aliadas, Motif Patterns, Hilo Pabilo, Oro Moreno, Sattva Wellnes Bar dieron a conocer y ofrecieron sus productos a todos los participantes.

Panel: Beneficios y compensaciones

 

 

Panel

Panel: Beneficios y compensaciones

El tercer desayuno corporativo de Future Business Learning se realizó el a través de un Panel de expertos que trataron el tema: “Beneficios y compensaciones”. Contó con la presencia de las expertas: Dagne Ríos, coach de recursos humanos en Caterpillar; Karla Montes, coach certificada de recursos humanos y Mariela Bravo, gerente de compensación en VF Corporation.

Las expertas respondieron a las preguntas presentadas en el panel y puntualizaron los aspectos más relevantes a tomar en cuenta al trabajar con los beneficios que están disponibles para los empleados de una empresa. Hablaron sobre los retos y las oportunidades que se presentan y como la práctica de recursos humanos constantemente debe adaptarse a las nuevas generaciones de empleados.

Las marcas aliadas se hicieron presentes en el encuentro. Amazilia presentó sus jabones artesanales, Sattva Wellness Bar sus bebidas naturales y oro moreno sus chocolates hechos de cacao 100% panameño.

Los invitados disfrutaron de un delicioso desayuno preparado por Perejil al tiempo que compartieron una gratificante experiencia

Desarrollo y compromiso del talento – Jorge Enrique Camelo

 

 

Jorge Camelo

Desarrollo y compromiso del talento – Jorge Enrique Camelo

El pasado 23 de Junio Future Business Learning celebró su quinto desayuno corporativo. Recibió como orador principal invitado a Jorge Enrique Camelo, gerente de compensación y beneficios en Cemex, quien nos trajo su presentación “Desarrollo y compromiso del talento”.

Compartió con todos los participantes su experiencia en empresas como Cemex y en Coca-Cola, demostrando la ardua tarea que los departamentos de RRHH realizan en el intento de propiciar condiciones que favorezcan la retención de los colaboradores y cómo las practicas se han tenido que adaptar a la modernización del ámbito laboral y la llegada de los llamados “millenials” a posiciones de alta responsabilidad.

También contamos con la presencia de Emily Haworth, fundadora de Miel Boqueteña, quien compartió los detalles de la producción de su miel 100% natural y completamente de producción nacional, así como también la necesidad de las personas de acercarse más a la naturaleza aprovechando los talentos que poseen.

Santa Alvarado, directora editorial de EHS news, también se presentó y obsequió muestras de su revista, a la vez que habló de la importancia para el mundo corporativo de temas como: ambiente,  salud ocupacional, responsabilidad social empresarial, entre otros.

Con todas las entradas vendidas, el quinto desayuno corporativo contó con más de 30 personas que tuvieron la oportunidad de disfrutar de un delicioso desayuno de la mano de Perejil y de compartir experiencias  gratificantes que dejó una contribución en el desarrollo profesional de los presentes.

Los 5 pilares de la gestión de cambio – Sonia Hernández

 

 

Foto del desayuno corporativo1

Los 5 pilares de la gestión de cambio – Sonia Hernández

El 17 de Marzo de 2015 se llevó a cabo el cuarto desayuno corporativo de Future Business Learning. Sonia Hernandez, directora ejecutiva de recursos humanos en Talent Connect Consulting, nos trajo su presentación “Los 5 pilares de la gestión de cambio”.

Dio una fascinante charla en donde detalló los principales elementos que se deben considerar durante la preparación y ejecución de un proyecto de cambio en una empresa, sin importar el tamaño del mismo. También hizo énfasis importante en la vinculación del elemento humano a la planificación del proyecto, así como también, la necesidad de procesos comunicacionales efectivos, entre otros elementos.

Las marcas aliadas a Future Business Learning se hicieron presentes con sus productos. Oro Moreno trajo sus deliciosos chocolates producidos con cacao panameño, al igual que Sattva Wellness Bar quienes proporcionaron las bebidas y Miel Boqueteña, quienes aportaron su producto hecho 100% en Panamá

Las personas que se citaron para el evento desayunaron una agradable comida preparada nuevamente por Perejil y compartieron con profesionales, aprendiendo y expandiendo sus conocimientos sobre el complejo mundo de los recursos humanos.